노동절 법정공휴일 지정 여부와 유급휴일 수당 지급 기준 팩트체크 완벽 가이드
노동절(근로자의 날, 5월 1일)은 법정공휴일은 아니지만, 근로자의 날 제정에 관한 법률에 의해 유급휴일로 지정되어 근로자에게 휴식과 함께 임금이 지급되어야 하는 날입니다. 2026년 현재 노동절의 법적 지위와 근로 시 적용되는 수당 지급 기준을 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 노동절의 법적 지위 및 유급휴일 여부 노동절은 흔히 법정공휴일로 오해되곤 하지만, 실제로는 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’에 따라 ‘유급휴일’로 … Read more