삼성전자 노사합의

합의했는데 왜 위법? 삼성전자 주주단체 반발 핵심 정리 2026

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삼성전자 잠정합의 위법 논란

삼성전자 노사가 총파업 1시간 전 극적으로 성과급 12% 잠정합의안에 서명했지만, 주주단체는 서명 당일 바로 이재용 회장 자택 앞에서 집회를 열고 “주주총회 결의 없는 자본분배는 법률상 무효”라며 소송을 예고했습니다. 오늘은 합의안의 핵심 내용부터 주주운동본부가 꺼내든 4대 법적 절차, 찬반투표 일정까지 핵심만 총정리해 드리겠습니다. ✅ 핵심 요약 한눈에 보기 (클릭해서 펼치기) 📌성과급 재원: OPI 1.5% + 특별경영성과급 … 더 읽기

삼성전자 노사 합의 2026 임금 6.2% 인상 핵심 정리

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2026년 노사 합의 체결

삼성전자 노사 합의 2026 임금 6.2% 인상 핵심 정리 삼성전자 2026년 노사 합의 내용, 임금부터 성과급·복리후생까지 정보가 흩어져 있어 한눈에 파악하기 어려우셨나요? 이번 협약에서는 총 6.2% 임금 인상과 함께 CL별 샐러리캡 전면 상향, DS부문 특별경영성과급 신설, 출산경조금 최대 5배 인상이라는 굵직한 변화가 한꺼번에 담겼습니다. 오늘은 2026년 삼성전자 노사 합의서의 임금 구조·CL별 연봉 상한·성과급 지급 조건·복리후생 … 더 읽기